Le Coaching Game (Français)
Le Coaching Game est un outil puissant qui stimule le développement et ouvre à la transformation. C'est un formidable outil pour une introspection profonde et pour obtenir des idées et des résultats efficaces.
La combinaison d’images et de mots déclenche l’intuition (utilisation du cerveau droit) avec la logique du cerveau gauche. Il permet de lancer un processus d’exploration, de changer les perspectives et de faire des liens significatifs sur le sujet choisi.
Que pouvez-vous faire avec The Coaching Game ?
Accompagner :
Suivre un processus d’observation visuel et bien structuré.
Relier les parties logique et émotionnelle par la création de nouveaux liens significatifs.
Ouvrir, communiquer et s’exprimer à travers des images et des métaphores.
Obtenir clarté et perspicacité sur les questions difficiles et les situations stressantes.
Se concentrer sur les solutions et traduire les idées en un plan d’action.
Lancer une conversation :
Créer un dialogue ouvert et aider les participants à exprimer leurs sentiments lorsqu’ils se sentent coincés ou confus.
Ouvrir des séances :
Fixer des objectifs, des attentes et des intentions au démarrage de vos sessions.
Rapprocher les points de vue :
Résoudre les conflits en invitant chacun à de nouvelles perspectives et en observant les lacunes et les différences.
Conclure des séances :
Faciliter la clôture, le traitement et l’intégration à la fin des ateliers et des séances.
Ajouter de la magie :
Créer une atmosphère d’ouverture et de lien lors de tout événement ou séance.
Pour vos ateliers :
Ajoutez de la créativité à n’importe quelle partie de votre atelier, et utilisez le Coaching Game pour les brise-glace, les présentations et encore plus...
Pour le développement en entreprise :
S’intègre facilement dans les activités de renforcement d’équipe et de développement du leadership.
Et bien plus encore...
Il y a des idées et des façons infinies d’utiliser The Coaching Game, laissez votre imagination vous guider.
Qui utilise Le Coaching Game ?
Toutes sortes de professionnels, mais c'est idéal pour les coachs, les animateurs, les formateurs et les consultants en entreprise.
Quand ?
Lorsque vous souhaitez apporter de la profondeur et de la perspicacité dans un contexte concret et avec un objectif. Lorsque vous avez besoin de faire le pont entre différentes opinions et de créer des dialogues fructueux.
Où ?
En toute situation, professionnelle ou sociale (entreprise, organisation, atelier, à la maison ou en extérieur). Il suffit d'utiliser le Coaching Game et vous êtes certain de rendre vos séances perspicaces, profondes et passionnantes.
Pour qui?
Vous pouvez l’utiliser en solo, en sessions individuelles, dans des ateliers, des réunions d’équipe et en groupes jusqu’à 65 participants ! Le Coaching Game est très flexible et peut être facilement adapté à chaque public, objectif et thème.
Que comprend le Coaching Game ?
65 cartes-photos : des photos surprenantes qui, à la rencontre des mots, favorisent un tournant. L'exploration de thèmes de la vie quotidienne.
Un livre : un livre qui comprend pour chaque carte une histoire, des citations, d'autres photos et des questions de coaching.
Un tapis de jeu : un tapis de jeu proposant 4 processus d'accompagnement différents autour de situations tels que gains/pertes, potentiel d'une situation ...
Un bloc-notes : bloc de notes pour rédiger des idées et les traduire en plans d’action réels.
Un sac en toile : un sac en toile recyclé et biodégradable qui se glisse facilement dans votre sac pour que vous puissiez emporter votre jeu partout.
Le Coaching Game est un outil puissant qui stimule le développement et ouvre à la transformation. C'est un formidable outil pour une introspection profonde et pour obtenir des idées et des résultats efficaces.
La combinaison d’images et de mots déclenche l’intuition (utilisation du cerveau droit) avec la logique du cerveau gauche. Il permet de lancer un processus d’exploration, de changer les perspectives et de faire des liens significatifs sur le sujet choisi.
Que pouvez-vous faire avec The Coaching Game ?
Accompagner :
Suivre un processus d’observation visuel et bien structuré.
Relier les parties logique et émotionnelle par la création de nouveaux liens significatifs.
Ouvrir, communiquer et s’exprimer à travers des images et des métaphores.
Obtenir clarté et perspicacité sur les questions difficiles et les situations stressantes.
Se concentrer sur les solutions et traduire les idées en un plan d’action.
Lancer une conversation :
Créer un dialogue ouvert et aider les participants à exprimer leurs sentiments lorsqu’ils se sentent coincés ou confus.
Ouvrir des séances :
Fixer des objectifs, des attentes et des intentions au démarrage de vos sessions.
Rapprocher les points de vue :
Résoudre les conflits en invitant chacun à de nouvelles perspectives et en observant les lacunes et les différences.
Conclure des séances :
Faciliter la clôture, le traitement et l’intégration à la fin des ateliers et des séances.
Ajouter de la magie :
Créer une atmosphère d’ouverture et de lien lors de tout événement ou séance.
Pour vos ateliers :
Ajoutez de la créativité à n’importe quelle partie de votre atelier, et utilisez le Coaching Game pour les brise-glace, les présentations et encore plus...
Pour le développement en entreprise :
S’intègre facilement dans les activités de renforcement d’équipe et de développement du leadership.
Et bien plus encore...
Il y a des idées et des façons infinies d’utiliser The Coaching Game, laissez votre imagination vous guider.
Qui utilise Le Coaching Game ?
Toutes sortes de professionnels, mais c'est idéal pour les coachs, les animateurs, les formateurs et les consultants en entreprise.
Quand ?
Lorsque vous souhaitez apporter de la profondeur et de la perspicacité dans un contexte concret et avec un objectif. Lorsque vous avez besoin de faire le pont entre différentes opinions et de créer des dialogues fructueux.
Où ?
En toute situation, professionnelle ou sociale (entreprise, organisation, atelier, à la maison ou en extérieur). Il suffit d'utiliser le Coaching Game et vous êtes certain de rendre vos séances perspicaces, profondes et passionnantes.
Pour qui?
Vous pouvez l’utiliser en solo, en sessions individuelles, dans des ateliers, des réunions d’équipe et en groupes jusqu’à 65 participants ! Le Coaching Game est très flexible et peut être facilement adapté à chaque public, objectif et thème.
Que comprend le Coaching Game ?
65 cartes-photos : des photos surprenantes qui, à la rencontre des mots, favorisent un tournant. L'exploration de thèmes de la vie quotidienne.
Un livre : un livre qui comprend pour chaque carte une histoire, des citations, d'autres photos et des questions de coaching.
Un tapis de jeu : un tapis de jeu proposant 4 processus d'accompagnement différents autour de situations tels que gains/pertes, potentiel d'une situation ...
Un bloc-notes : bloc de notes pour rédiger des idées et les traduire en plans d’action réels.
Un sac en toile : un sac en toile recyclé et biodégradable qui se glisse facilement dans votre sac pour que vous puissiez emporter votre jeu partout.
Le Coaching Game est un outil puissant qui stimule le développement et ouvre à la transformation. C'est un formidable outil pour une introspection profonde et pour obtenir des idées et des résultats efficaces.
La combinaison d’images et de mots déclenche l’intuition (utilisation du cerveau droit) avec la logique du cerveau gauche. Il permet de lancer un processus d’exploration, de changer les perspectives et de faire des liens significatifs sur le sujet choisi.
Que pouvez-vous faire avec The Coaching Game ?
Accompagner :
Suivre un processus d’observation visuel et bien structuré.
Relier les parties logique et émotionnelle par la création de nouveaux liens significatifs.
Ouvrir, communiquer et s’exprimer à travers des images et des métaphores.
Obtenir clarté et perspicacité sur les questions difficiles et les situations stressantes.
Se concentrer sur les solutions et traduire les idées en un plan d’action.
Lancer une conversation :
Créer un dialogue ouvert et aider les participants à exprimer leurs sentiments lorsqu’ils se sentent coincés ou confus.
Ouvrir des séances :
Fixer des objectifs, des attentes et des intentions au démarrage de vos sessions.
Rapprocher les points de vue :
Résoudre les conflits en invitant chacun à de nouvelles perspectives et en observant les lacunes et les différences.
Conclure des séances :
Faciliter la clôture, le traitement et l’intégration à la fin des ateliers et des séances.
Ajouter de la magie :
Créer une atmosphère d’ouverture et de lien lors de tout événement ou séance.
Pour vos ateliers :
Ajoutez de la créativité à n’importe quelle partie de votre atelier, et utilisez le Coaching Game pour les brise-glace, les présentations et encore plus...
Pour le développement en entreprise :
S’intègre facilement dans les activités de renforcement d’équipe et de développement du leadership.
Et bien plus encore...
Il y a des idées et des façons infinies d’utiliser The Coaching Game, laissez votre imagination vous guider.
Qui utilise Le Coaching Game ?
Toutes sortes de professionnels, mais c'est idéal pour les coachs, les animateurs, les formateurs et les consultants en entreprise.
Quand ?
Lorsque vous souhaitez apporter de la profondeur et de la perspicacité dans un contexte concret et avec un objectif. Lorsque vous avez besoin de faire le pont entre différentes opinions et de créer des dialogues fructueux.
Où ?
En toute situation, professionnelle ou sociale (entreprise, organisation, atelier, à la maison ou en extérieur). Il suffit d'utiliser le Coaching Game et vous êtes certain de rendre vos séances perspicaces, profondes et passionnantes.
Pour qui?
Vous pouvez l’utiliser en solo, en sessions individuelles, dans des ateliers, des réunions d’équipe et en groupes jusqu’à 65 participants ! Le Coaching Game est très flexible et peut être facilement adapté à chaque public, objectif et thème.
Que comprend le Coaching Game ?
65 cartes-photos : des photos surprenantes qui, à la rencontre des mots, favorisent un tournant. L'exploration de thèmes de la vie quotidienne.
Un livre : un livre qui comprend pour chaque carte une histoire, des citations, d'autres photos et des questions de coaching.
Un tapis de jeu : un tapis de jeu proposant 4 processus d'accompagnement différents autour de situations tels que gains/pertes, potentiel d'une situation ...
Un bloc-notes : bloc de notes pour rédiger des idées et les traduire en plans d’action réels.
Un sac en toile : un sac en toile recyclé et biodégradable qui se glisse facilement dans votre sac pour que vous puissiez emporter votre jeu partout.